培育“三有干部”，打造“四支隊伍”，鐵建重工舉辦“潛龍計劃”核心干部暨青馬工程培訓班

“潛龍計劃”核心干部暨青馬工程培訓班

為培育有創(chuàng)新能力、有市場意識、有家國情懷的“三有干部”，打造具有團隊精神的管理人才隊伍、具有悍馬精神的經營人才隊伍、具有科學家精神的研發(fā)人才隊伍、具有工匠精神的技能人才隊伍，鐵建重工從2023年12月開始對來自集團各單位、各業(yè)務線的102位集團現任青年中基層管理干部開展“潛龍計劃”核心干部暨青馬工程培訓。2024年7月，培訓順利結業(yè)！

講師現場授課

現場培訓照片

本次培訓歷時6個月，從管理能力、業(yè)務技能、職業(yè)素質、政治修養(yǎng)四個方面篩選內外部優(yōu)質內容對管理干部進行培養(yǎng)。培訓實施過程中，根據實際情況對課程不斷優(yōu)化，從理論知識的學習到實踐能力的鍛煉，從線上主題訓練營到線下集中理論教學，幫助學員學有所獲、學以致用。

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在半年的學習中，學員們通過對真實發(fā)生在自己身上的管理案例進行復盤及自我剖析，從所學的新知識新工具新方法中習得了更正確的管理問題解決之道，從而快速提升自身管理水平。

企業(yè)發(fā)展，關鍵在人。鐵建重工將全力做好人才賦能工作，持續(xù)培養(yǎng)符合公司發(fā)展的青年管理人才。

供稿、編輯：教育培訓中心

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